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關於我們

我們相信好的制度,不該只屬於連鎖大品牌。

🏠 我們做這個網站的初衷

過去 20 年,台灣有上萬家餐飲老闆撐著夢想開了第一家店。但從 1 家店要變到 N 家店、要做加盟、要讓員工不離職、要讓帳目漂亮——這些「制度」的事情,常常只能靠老闆自己亂試、踩雷。

制度不是給律師寫的、也不是給顧問顯擺學問的。制度應該是讓店長、廚師、外場、加盟主,每個人都看得懂、用得上的一套遊戲規則。

💡 把硬制度,講成你阿嬤都聽得懂的營運故事——這就是「開店這檔事」想做的事。

🎯 我們的承諾

🎭 站上的四位老朋友

每篇文章都會出現他們的身影。讓硬梆梆的制度活起來。

👨‍🍳

阿明店長

營業店第一線

38 歲,從外場服務生做起,15 年資歷。開過 3 家店、踩過 30 個雷。每天都在問「老闆,這怎麼處理?」

👩‍💼

會計阿姨

財務總務

50 歲,做帳 25 年,從手抄帳本帶到雲端 ERP。財報背後的眉角她最清楚。

🧑‍💻

加盟主小陳

想做老闆

32 歲,前科技業 PM,準備開第一家加盟店。邏輯清晰、會問好問題、擅長系統化。

🧓

稽核員老吳

總部派來的

55 歲,當過 12 年店長,現任總部跨店稽核。一眼看穿哪裡有破口。

📚 內容如何分層

🥇 金牌篇(最重要的 15 份制度)

完整跑「阿明故事 + 視覺化 + 2025 觀點 + 配套工具」全套,這些是經營者每天會碰到的核心制度。

🥈 銀牌篇(25 份結構化改寫)

沒有故事漫畫,但用人話講重點、附範本下載。比原始制度好讀 10 倍。

🥉 銅牌篇 / 範本資料庫

剩下的歸入下載專區,依「部門 / 職務 / 體系」可篩選。

💬 想跟我們聊聊?

有反饋、有想看的主題、有踩雷想分享——歡迎來信。

📧 hi@opendianthing.tw